Motywacje lidera. Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z
wykonywania swoich najważniejszych obowiązków? - Patrick
Lencioni
Producent: MT Biznes
Patrick Lencioni, autor bestsellerów
„New York Timesa”, napisał kilkanaście książek, w których radzi
liderom, jak budować zespoły i przewodzić organizacjom. Tym razem
postanowił zająć się czymś innym. Chce spróbować pomóc liderom
zrozumieć, dlaczego w ogóle objęli rolę przywódczą i co mogą
zrobić, by dobrze się w niej realizować.
Pisząc „Motywacje lidera” prawdopodobnie
najbardziej intrygującą książkę w swojej dotychczasowej karierze,
Patrick Lencioni postanowił wciągnąć czytelników w rozmowę między
dwoma konkurującymi dyrektorami generalnymi. Shay Davis od pół roku
kieruje firmą Golden Gate Alarm i powoli zaczyna się martwić, że
nie radzi sobie tak dobrze, jak powinien. Nie ma się do kogo
zwrócić i ostatecznie decyduje się zasięgnąć rady od kogoś, kogo w
normalnych okolicznościach na pewno nie poprosiłby o pomoc.
Zaprasza na rozmowę Liama Alcotta, dyrektora firmy, która radzi
sobie na rynku znacznie lepiej niż Golden Gate, a którego on
osobiście szczerze nie znosi.
Powstała wciągająca i inspirująca opowieść biznesowa – pełna
zaskakujących zwrotów akcji, połączona z praktycznymi poradami dla
liderów – kończy się ostatecznie w sposób równie nieoczekiwany, co
odkrywczy. Po drodze Lencioni zachęca czytelnika do szczerej
autorefleksji i podpowiada, jak zmienić podejście do pięciu
najważniejszych obszarów pracy. Dzięki jego radom liderzy mogą
uniknąć błędów, które mogłyby spowolnić rozwój ich organizacji, a
nawet zaszkodzić ludziom, których powinni wspierać i inspirować do
rozwoju i osiągania celów. ***
Bodaj najlepsza opowieść, jaka wyszła do tej pory
spod pióra Pata. Postaci są autentyczne, fabuła dynamicznie się
rozwija, a kolejne zwroty akcji co rusz zaskakują czytelnika. No i
oczywiście płyną z niej cenne lekcje dla każdego, kto chce być
liderem.
Elizabeth Bryant,
dyrektor ds. edukacji Southwest
Airlines Jeśli się obejmuje
rolę lidera z niewłaściwych powodów, ludzie mogą na tym mocno
ucierpieć. Pat napisał zwięzłą i wciągającą historię, która pomaga
liderom zrozumieć własną motywację i objąć właściwy
kurs.
Henry Cloud, autor
bestsellerowych książek Sztuka mówienia
„Nie”, Necessary
Endings, The Power of the
Other
Lencioni znów to zrobił! W książce Motywacje
lidera wyjaśnia jasno i klarownie, jak motywacja
wpływa na nasz sukces. Zamierzam dać tę książkę do przeczytania
wszystkim naszym początkującym i potencjalnym przyszłym liderom
nawet jeszcze przed rozpoczęciem przygotowań do objęcia roli
przywódczej.
Amy Bastuga, dyrektor
ds. HR Radio Flyer ***
PATRICK LENCIONI jest
założycielem i prezesem Table Group, która od 1997 roku wspiera
liderów w budowaniu zdrowych organizacji. Z jego rad korzystają
liderzy na całym świecie, w bardzo różnych organizacjach. Do grona
jego klientów należą korporacje międzynarodowe, dynamicznie
rozwijające się przedsiębiorstwa, profesjonalne drużyny sportowe,
wojsko, organizacje non-profit, szkoły i kościoły. Lencioni jest
autorem jedenastu bestsellerów, w tym książek
Pięć dysfunkcji pracy
zespołowej, Trzy kluczowe
cechy idealnego członka zespołu oraz
Odkryj się. Wcześniej pracował
w Oracle, Sybase oraz w firmie konsultingowej Bain &
Company.
Sklep: ksiegibarneja.pl
Cena:
43.15
37.11
PLN
Przejdź do sklepu